第66章 合作典范(第2/2 页)
黄河文化有限公司成立,没有鞭炮、没有挂牌仪式一切都在悄然的运作之中。
蒋明辉不仅把砖厂的几间房子装修一新,而且在城里租用了一家国营企业的一层办公楼。员工已经达到了三十多人,主要是录排和审校人员,
“怎么样还满意不?”看了一圈后,蒋明辉问道
“蒋哥办事的能力真的没得说。”梁平由衷地说。
“怎么样,这些人的水平。”梁平问王灿。王灿是录排室的负责人。
“他们大都是从大河计算机培训学校招来的,文化程度普遍不高。”王灿答道。
“达不到高中吗?”
“高中毕业的不多,因为他们年龄比较小,大部分是初中毕业就开始学习方正排版。”
“现在能干的过来吗,目前能干的过来,可是如果按照公司的计划出书,到时候肯定干不出来。
“那就再招些人。我们不仅有人而且还有备用的人,只有这样才不至于越是急越出不来产品。”
梁平说这话的时候,蒋明辉不住地皱眉头。
王灿有点难为情的看了蒋明辉一眼:“蒋总的意思是先弄着干,能少用人的绝不浪费,因为招的人多,发的工资也多。”
梁平没有说话,只是在心里想要好好转变一下蒋明辉的观念,企业的发展在人,只有高素质的团队,才能保证企业高效运转。增收,节支是企业的两大任务,但他更相信钱是挣出来的,绝不是省出来的。离开录排室前。梁平悄悄告诉王灿,要继续招人,同时对不称职的要及时淘汰。
王灿问蒋总那里怎么说。梁平说这个事情我会和蒋总商量。
梁平又来到审讯室。审校室的责任叫余温中。是临县一中刚刚退居二线的一名老师,不论是在教学上,还是对教育图书上都有独到的见解,于是,梁平就把他请了过来。
见梁平进来,余温中从座位上站了起来,算是给梁平打了招呼。
“余老师最近工作怎么样?”
余温中笑到:“只能算是凑合。”
“和你预期的一定有很大的差距。”
“的确是这样。”余温中并不隐晦。
“我们公司是刚刚成立,企业仅仅是炸了摊子,很多事情肯定不尽人意,不到的地方请余老师多担待,同时有很多事情还需要余老师操心。”
余温中叹息一声:“我们招审校的都是高中生,他们在学校
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